万杰智能举行2017年半年度优秀员工与“彩虹行动”表彰大会
为了不断提高公司全员创新能力和品质改善意识，全面推动“阿米巴”管理体系的建设，有效夯实“永创新、共富贵”的员工信念体系，公司于2017年8月19日下午，在二楼大礼堂举行第二季度“彩虹行动”与半年度优秀员工进行了隆重表彰，董事长王晓杰先生参加大会并做了主题发言。 会议开始，由制造系统孙副总就本季度“彩虹行动”中的18项创新改善，1项新产品开发专项奖励与1项特殊贡献成果进行了宣读，奖励总金额两万多元。并和营销事业部李总监一同对本次在一线创新改善项获奖的员工进行了表彰颁奖，鼓励各位家人们能再接再厉，再创佳绩。
“彩虹行动”创新人员登台领奖
获奖人员发表获奖感言 接下来进行2017年半年度优秀员工事迹播放观看、并由制造系统孙副总、营销事业部李总监、研究所张总工一同对本次33名优秀员工进行表彰颁奖，鼓励各位万杰家人们获得优秀员工奖并在未来的工作中兢兢业业更上一层楼。
2017年半年度优秀员工登台领奖
获奖人员进行获奖感言分享 大会最后，董事长王晓杰先生进行了《人生价值观》专题演讲，就个人价值观与企业发展相结合。自7月22日鲜湿面机项目招商圆满成功到8月11日签约暂缓，董事长对未来发展方向和对员工的成长期望做了深刻而贴切的阐述。
董事长做《人生价值观》专题演讲 8月10日省委谢书记到万杰智能进行工作指导，谢书记强调，面条机市场前景很好，仅河南省市场就非常大，而且山东、山西等地也是以面食为主，接下来要开拓占领更大市场，进一步把企业做大做强。下一步，要增强进取心和开拓意识，戒除小富即安思想，加快智能生产机械在居民小区、旅游景点、高铁站、汽车站、高校等地的推广，持续扩大销售收入。谢书记了解到万杰智能的发展历程，并给予高度肯定。 2017年是万杰智能攻坚的一年，是决定万杰智能是否能够腾飞的五年。面对鲜湿面机全国推广期、军品订单生产、渠道产品需求不断增长的巨大挑战和机遇，所有的万杰人必须团结起来，坚持以“为客价值忠诚信”的价值观为导向不动摇，养成人人都是使用者，人人都是主人翁的心态，全面推动“阿米巴”管理体系建设；坚持“质量好、服务好、运营成本低、研销一体化”不动摇，不断提升万杰智能的核心竞争力和企业价值；坚持“六大工作方法”不动摇，不断提高万杰人的综合素质能力，全面吹响“永创新、共富贵”员工信念体系的号角。
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